강민경이 달라진 모습을 보였다.

지난 2일 강민경이 자신의 유튜브 채널 '걍민경'에 '심기일전 강민경 브이로그'라는 제목의 영상을 공개했다.

이 영상 초반부에는 "이번 영상에는 여러분의 심려를 끼쳐드렸던 아비에무아와 관련된 일들을 점검하고 개선하기 위해 노력하는 모습이 담겨있다"라는 문구가 담겼다.

이어 강민경은 노무 컨설팅을 받으러 가는 모습이 담겼다. 노무사를 만난 강민경은 "작년에 회사 발전시키려고 계속 채용만 하니까 무지하게 흐름을 못 읽었다"며 노무 컨설팅을 받았다. 노무사와 복지 관련 이야기를 나누던 강민경. 노무사는 "이 정도 복지면 다른 중소기업의 3배 정도 된다. 이런 규모에서 웬만하면 안 하는 복지들"이라고 말했고, 강민경은 "노무사님이 말씀하신 것처럼 많이들 안 한다고 하니까 욕심이 난다. 누구나 다니고 싶은 그런 회사가 되기를 꿈꿔본다"고 덧붙였다.

그뿐만 아니라 강민경은 채용 컨설팅 회사를 찾기도 했다. 강민경은 헤드헌터를 만나 패션 업계에서 인사관리 경험이 많은 분을 인사담당자로 채용하기 위해 나섰다.

이를 본 네티즌들은 "이렇게 바로잡으려는 노력과 행동이 대단하다", "반성하는 모습 보여줘서 고마워요", "인상 깊게 봤어요" 등의 댓글을 달고 있다.

앞서 강민경은 자신이 운영하는 의류브랜드 아비에무아 채용 과정에서 '열정페이' 논란에 휩싸인 바 있다.

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